Los puntos a favor sobre el cambio global en España se rigen en los siguientes puntos:

Competencia: La Comisión Europea anticipa la publicación de decisiones sobre el control de subvenciones extranjeras que distorsionen el mercado interno, lo que aclararía aspectos procedimentales y criterios de análisis.

Compliance: Las organizaciones deberán ajustar sus sistemas internos y programas de cumplimiento a nuevas regulaciones sobre protección de informantes, diligencia debida en sostenibilidad y facturación electrónica.

Consumo: Se espera la aprobación de una ley que regule los servicios de atención al cliente.

Digitalización e Inteligencia Artificial: La aprobación de regulaciones sobre Inteligencia Artificial y Ciberresiliencia está prevista para los primeros meses. El Reglamento de Servicios Digitales tendrá aplicabilidad directa en febrero de 2024.

Energía: Se destaca la posible aprobación de órdenes ministeriales para convocar concursos de acceso a la red de transporte y crear un mercado de capacidad.

ESG y Sostenibilidad: Se desarrollará aún más el marco normativo de la UE, con la implementación de normas importantes, como la Directiva sobre diligencia debida en sostenibilidad y la Directiva sobre informes de sostenibilidad corporativa.

Financiación y Reestructuraciones: Se espera una mayor consolidación y anticipación a crisis por parte de los deudores, junto con la aprobación de regulaciones clave en insolvencia y administración concursal.

Fiscal: El año 2024 trae consigo cambios significativos en la fiscalidad de grandes empresas, incluida la entrada en vigor de un acuerdo internacional que garantiza un gravamen efectivo del 15% y posibles fallos del Tribunal Constitucional sobre cuestiones tributarias.

Industria: Se prevé la aprobación de una nueva ley de industria para reemplazar la vigente.

Inmobiliario y Urbanismo: Los contratos de arrendamiento se verán afectados por limitaciones en la actualización de rentas, y se espera un impulso en la modificación de la Ley del Suelo para reforzar la seguridad jurídica y la sostenibilidad.

Laboral: Cambios normativos como el aumento del salario mínimo y la reducción de la jornada laboral máxima requerirán adaptaciones por parte de las empresas.

Litigación y Arbitraje: Se implementarán medidas de eficiencia digital y procesal, y se espera la tramitación de regulaciones sobre Medios Adecuados de Solución de Controversias.

Mercado de Capitales: Además de las cuestiones relacionadas con la sostenibilidad, se espera la culminación del desarrollo de la Ley del Mercado de Valores y de los Servicios de Inversión, así como el uso de la tecnología blockchain en los mercados de valores españoles.

Protección de Datos: Nuevos criterios sobre cookies y la implementación de la Data Act marcarán el panorama de protección de datos.

Regulación Financiera y de Seguros: Las entidades financieras deberán adaptarse a nuevas obligaciones en ciberseguridad y se esperan desarrollos normativos importantes en servicios de pago y criptoactivos.

Sociedades: Aparte de las novedades en cumplimiento y sostenibilidad, no se anticipan cambios legales significativos en derecho de sociedades.

Este análisis proporciona una visión general de los principales cambios y desafíos que enfrentarán las empresas en España durante 2024, lo que destaca la necesidad de estar preparadas para adaptarse a un entorno legal y empresarial en constante evolución.

En resumen, el año 2024 presenta un panorama lleno de desafíos y oportunidades para las empresas en España. Por un lado, la digitalización y la sostenibilidad emergen como fuerzas impulsoras clave, lo que requiere que las organizaciones se adapten rápidamente a nuevas regulaciones y tecnologías para mantenerse competitivas. Si bien esto puede implicar costos adicionales y la necesidad de ajustar los sistemas internos, también ofrece la oportunidad de diferenciarse en el mercado y mejorar la eficiencia operativa.

Sin embargo, la complejidad de las nuevas normativas fiscales y de cumplimiento puede representar un desafío adicional, especialmente para las grandes empresas. En general, la capacidad de anticiparse a estos cambios y adoptar una mentalidad proactiva será crucial para navegar con éxito por este nuevo año y aprovechar al máximo las oportunidades que se presenten.

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